# Debrief — deepseek/deepseek-chat-v3

- Instanser: 9
- Tokens inn: 8,197
- Tokens ut: 6,219
- Kostnad: $0.0082
- Kjørt: 2026-04-13 00:40:18.442659+00:00

---

# Sverm-debrief  

## Konsensus  
1. **80/20-prinsippet**: Flere instanser anbefalte å fokusere på de 20 % av oppgavene som gir 80 % av verdien (SI_001, SI_005, SI_008).  
2. **Timeboxing**: Bruk tidsbegrensninger (f.eks. 25-90 minutter per oppgave) for å unngå overoptimalisering (SI_001, SI_003, SI_006).  
3. **MVP-tilnærming**: Lever «minimum viable products» med klar kommunikasjon om at det er en iterativ prosess (SI_001, SI_002, SI_007).  
4. **Automatisering**: Bruk verktøy (CI/CD, RPA) for å effektivisere kvalitetssjekk og rutinearbeid (SI_001, SI_004, SI_005).  
5. **Åpenhet om sårbarhet**: Å innrømme begrensninger styrker tillit og muliggjør rask justering (SI_003, SI_009).  

## Dissens  
- **Strategisk vs. operasjonelt fokus**: SI_001 (langsiktig strategi) vs. SI_002 (kortsiktig handling).  
- **Planleggingsdybde**: SI_004 (strukturert scrum) vs. SI_002 («planlegg minimalt, implementer umiddelbart»).  
- **Rolle til perfeksjonisme**: SI_006 (Agile med kvalitetssjekk) vs. SI_007 («vent på riktig øyeblikk for kvalitetssprang»).  

## Blindsoner avdekket  
1. **Juridisk risiko**: SI_005 og SI_009 påpekte at effektivitet ikke kan gå på bekostning av compliance (f.eks. GDPR).  
2. **Maktfordeling**: SI_002 og SI_004 understreket at delegering og klare roller (RACI) er avgjørende for balansen.  
3. **Psykologisk trygghet**: SI_003 og SI_009 viste at åpenhet om «god nok»-kvalitet reduserer frykt for feil.  

## Anbefalinger  
1. **Innfør hybridtilnærming**: Kombiner MVP-leveranser med ukentlige «kvalitetssprinter» (SI_006 + SI_007).  
2. **Automatiser én repetitiv oppgave** innen 14 dager (f.eks. rapportering med Python/RPA) (SI_004, SI_005).  
3. **Lag en risikomatrise** for å vurdere juridiske/langtsiktige konsekvenser vs. tidsbruk (SI_009, SI_005).  
4. **Test timeboxing i 2 uker**: Sett 25-minutters grenser for mindre oppgaver, mål effekt på produktivitet (SI_003, SI_008).  
5. **Hold en 15-minutters refleksjon** hver fredag om tillit og sårbarhet i teamet (SI_009, SI_003).  

**Konklusjon**: Balansen krever både struktur (strategi, automatisering) og fleksibilitet (iterasjon, åpenhet). Fokusér på verdiskaping, ikke perfeksjon.
